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本ジャンル実践経営・リーダーシップダウンロード

ダウンロード超実践! 楽しく儲かる社風経営本

超実践! 楽しく儲かる社風経営

から: 山地章夫

「社員満足度」を高めることは、最近の採用難や働き方改革などから経営トレンドになっています。社員満足度が低く、採用してもすぐに離職されてしまっては会社にとって痛手です。採用できた人材をいかに戦力に育て

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ダウンロード日本でいちばん大切にしたい会社本

日本でいちばん大切にしたい会社

から: 坂本光司

村上龍氏推薦! 朝日新聞「売れている本」日本経済新聞「ベストセラーの裏側」 R25「R25的ブックレビュー」、AERA、 TBSテレビ「サンデージャポン」「久米宏のテレビってヤツは!?」フジテレビ「ニ

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ダウンロード予算ゼロでも最高の人材が採れるまちがえない採用本

予算ゼロでも最高の人材が採れるまちがえない採用

から: 鴛海敬子

たった1人で1年半で68人採用! 1人当たりの採用コストは驚きの4万円以下! 突然ですが、御社の採用はうまくいっていますか? ○どんな人を採ったらいいのかわからない ○年間の採用計画などはなく、場

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ダウンロード小説やらまいか豊田佐吉傳(上) 本

小説やらまいか豊田佐吉傳(上)

から: 北路透

蒸気で動く織機を日本で初めて発明したトヨタグループの創始者・豊田佐吉翁――。世界一の自動織機を創り、わが国の産業近代化に貢献した佐吉翁の精神は、現在のトヨタグループに脈々と受け継がれています。

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ダウンロード相続問題を解決する事業開発の理論と実践:経営学的アプローチによる価値共創事業の創造本

相続問題を解決する事業開発の理論と実践:経営学的アプローチによる価値共創事業の創造

から: 小具龍史

相続問題を解決する事業(相続支援事業)をゼロから立ち上げる方法、相続事案の案件化の理論と実践方法について、経営学の諸理論を活用して体系的に整理・解説。「相続支援事業をめぐる概況」、「相続支援事業の立ち

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ダウンロード超企業・組織論―企業を超える組織のダイナミズム本

超企業・組織論―企業を超える組織のダイナミズム

から: 高橋伸夫

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ダウンロードプロフェッショナルの条件――いかに成果をあげ、成長するか (はじめて読むドラッカー (自己実現編)) 本

プロフェッショナルの条件――いかに成果をあげ、成長するか (はじめて読むドラッカー (自己実現編))

から: Peter F. Drucker

知的生産性をいかに向上させるか? 自分の能力を見極め・伸ばす簡単な方法を、ドラッカー自身のエピソードをまじえながら、具体的に紹介する。・これからの働き方を考えたい、学生や若手ビジネスパーソン・若手指

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ダウンロード最新マーケティングの教科書2021 (日経BPムック) 本

最新マーケティングの教科書2021 (日経BPムック)

から: 日経クロストレンド

デジタルマーケティングの最新動向がこれ1冊で分かる定番ムックデジタルマーケティングの最新事情をキーワードとケーススタディ、トピック、データなどで徹底解説毎年11月に発売してきたムック「マーケテ

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ダウンロードリ・イノベーション視点転換の経営知識・資源の再起動本

リ・イノベーション視点転換の経営知識・資源の再起動

から: 米山茂美

【内容紹介】強い企業は創造的破壊を狙っていない!イノベーションというと画期的な発明・発見がイメージされがちですが、ほとんどの企業の収益源は、既存の知識や眠れる資源(技術等)・製品サービスの「読み替え」

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ダウンロード自分ブランドで稼ぎなさい Amazon中国輸入の教科書本

自分ブランドで稼ぎなさい Amazon中国輸入の教科書

から: 根宜正貴

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ダウンロード 7訂版リスク回避型就業規則・諸規程作成マニュアル本

7訂版リスク回避型就業規則・諸規程作成マニュアル

から: 森紀男

★あらゆる時代の流れを網羅した就業規則のスタンダード! ★働き方改革法施行を受け、全面改訂! 採用、異動、服務規律、労働時間、休暇、賃金、休職及び復職、解雇、退職、安全衛生、災害補償といった労働関

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ダウンロード創業者夫婦が初めて語る「やずや」の秘密本

創業者夫婦が初めて語る「やずや」の秘密

から: 栢野克己

は、なぜ、起きたのか？　肉声初公開 10代は受験失敗、短大⇒夜間大学卒 20代は就職・転職に失敗 30代の起業は１年で４回廃業 40代前半は借金失意の日々そんなが44歳で目覚め、年商6千万円が、今や4

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ダウンロードできるfit Zoom 基本+活用ワザ本

できるfit Zoom 基本+活用ワザ

から: 田口和裕

ビデオ会議ツール「Zoom」の使い方がよくわかる! 本書は、テレワークを支えるツールとして注目されるビデオ会議ツール「Zoom(ズーム)」の使い方を丁寧に解説した書籍です。Zoomの仕組みやおすすめ

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ダウンロードダントツ人気の会計士が社長に伝えたい小さな会社の財務コレだけ! 本

ダントツ人気の会計士が社長に伝えたい小さな会社の財務コレだけ!

から: 古田土満

「人を大切にする財務」の要点整理続ければ必ず「結果=利益」が出る経営計画と月次決算づくりの秘訣を伝授! ★『日本で一番大切にしたい会社』著者法政大学教授・坂本光司氏推薦! 顧客企業が220

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ダウンロードワーク・シフト ― 孤独と貧困から自由になる働き方の未来図〈2025〉本

ワーク・シフト ― 孤独と貧困から自由になる働き方の未来図〈2025〉

から: リンダ・グラットン

*下流民か、自由民か。地球規模で人生は二極分化する* 2025年、私たちはどんなふうに働いているだろうか? ロンドン・ビジネススクールを中心とした、「働き方コンソーシアム」による、世界規模の研究が生々

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ダウンロード図解人事労務担当のための雇用と労働の基本ルールがよくわかる本―社員とトラブルにならないために知っておくべき50のテーマ本

図解人事労務担当のための雇用と労働の基本ルールがよくわかる本―社員とトラブルにならないために知っておくべき50のテーマ

から: みずほ総合研究所

本書は人事労務のエキスパートというよりは、初めて人事労務担当になったビジネスパーソンや、初めて部下を持つ管理職の方を意識してつくりました。そういった方がいきなり難しい解説書等に当たる前に、最低限押さえて

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ダウンロード中国工場トラブル回避術原因の9割は日本人本

中国工場トラブル回避術原因の9割は日本人

から: 小田淳

もう「日本式」の仕事は通用しない中国や東南アジアなどの海外メーカーから部品を購入したり、試作や量産を委託したりする業務の機会が、日本の設計者にも増えてきています。同時に、現地との意思疎通がうまく

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ダウンロード経営者こそ投資家である企業価値創造のためのキャピタル・アロケーション本

経営者こそ投資家である企業価値創造のためのキャピタル・アロケーション

から: 手島直樹

【内容紹介】余計なプライドを捨て「キャッシュ創出マシーン」になりきれるか？経営をお金の視点から見ることではじめてわかる企業価値創造のプロセスマルクスは資本主義システムの機能を「お金→資本→より多

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ダウンロードワーク・ルールズ! ―君の生き方とリーダーシップを変える本

ワーク・ルールズ! ―君の生き方とリーダーシップを変える

から: ラズロ・ボック

全世界話題! Googleの人事トップが採用、育成、評価のすべてを初めて語った。創造性を生み出す、新しい「働き方」の原理を全公開! Googleはいったいどんな仕組みで動いているのか?誰もが抱くこの

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ダウンロード働き方革命―あなたが今日から日本を変える方法 (ちくま新書) 本

働き方革命―あなたが今日から日本を変える方法 (ちくま新書)

から: 駒崎弘樹

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ダウンロード 2021年株主総会の準備実務・想定問答本

2021年株主総会の準備実務・想定問答

から: 日比谷パーク法律事務所

バーチャル総会の実施ポイント、2021年3月施行の改正会社法・政省令対応等の最新トピックに言及。想定問答では、東証の上場区分の見直し、DX対応等の話題テーマに言及。

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ダウンロード廃業するなら託しなさい! 自己決定感のある会社の引き継ぎ本

廃業するなら託しなさい! 自己決定感のある会社の引き継ぎ

から: 石川和司

「起業による事業承継」という新たな出会いの場少子高齢化、人口減少、団塊世代の大量引退、コロナウイルス……。2025年には127万社の会社が廃業の危機を迎えるとされています。「私の会社に後継者はいない」「

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ダウンロード令和時代を勝ち抜く! リーダーが実践する「GIVEの成功方程式」本

令和時代を勝ち抜く! リーダーが実践する「GIVEの成功方程式」

から: 髙須英治

本書は、世界中の優れたビジネスリーダーが実践してきた「GIVEの成功方程式」、さらに「リファーラル組織」という新しい組織のあり方について、紹介する。すべてのビジネスリーダーは発想の転換次第で、経営の苦

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ダウンロード上司と部下のメンタルヘルス・マネジメント対策本

上司と部下のメンタルヘルス・マネジメント対策

から: 榎本正己

本書は、コロナ禍におけるオンライン会話、テレワークなど、これまでには見られなかった働き方や、パワハラ防止法改正により企業に求められる対応など、昨今の従業員のコミュニケーションやメンタルヘルスの問題につい

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ダウンロード新しい人間管理と問題解決―プロセス・コンサルテーションが組織を変える本

新しい人間管理と問題解決―プロセス・コンサルテーションが組織を変える

から: Edgar H. Schein

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ダウンロード学びを最大化する TTPS (徹底的にパクって進化させる) マネジメント本

学びを最大化する TTPS (徹底的にパクって進化させる) マネジメント

から: 鈴木利和

なぜリクルートのスーモカウンター事業は急成長できたのか「徹底的にパクって、進化させる」この頭文字をとって造られた「TTPS(ティーティーピーエス)」は、本書の著者の一人である中尾隆一郎がリクル

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ダウンロード【ビジネスガイド別冊】同一労働同一賃金最高裁5判決と企業対応 ~大阪医科薬科大学事件、メトロコマース事件、日本郵便事件本

【ビジネスガイド別冊】同一労働同一賃金最高裁5判決と企業対応 ~大阪医科薬科大学事件、メトロコマース事件、日本郵便事件

から: 大内伸哉

正規社員と非正規社員の待遇格差をめぐる5つの最高裁判決が相次いで出された。同一労働同一賃金の新法も施行されている中で、これらの判決は企業実務にどのような影響を及ぼすのか? それぞれの著者が異なる視点で

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ダウンロード学部生のための企業分析テキスト―業界・経営・財務分析の基本― 本

学部生のための企業分析テキスト―業界・経営・財務分析の基本―

から: 高橋聡

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ダウンロード日本を愛する外国人がなぜ日本企業で活躍できないのか? 外国人エリート留学生の知られざる本音本

日本を愛する外国人がなぜ日本企業で活躍できないのか? 外国人エリート留学生の知られざる本音

から: 九門大士

日本が大好きで日本でぜひ働きたい──。そんな外国人が増えている。日本で学ぶ外国人留学生は今や約30万人に達した。その中には、東京大学をはじめとする有名大学や大学院で学ぶエリート人材も目立っている

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ダウンロード稼ぐ人財のつくり方生産性を2倍にする「攻めの人事」本

稼ぐ人財のつくり方生産性を2倍にする「攻めの人事」

から: 山極毅

収益のカギを握るのは人事だ! 「攻めの人事」に変えるだけで労働生産性は2倍に。カギは「リソースマネジメント」と「タレントマネジメント」を組み合わせた、競争優位を生み出す戦略人事にある。■一生人財に困らな

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