ダウンロード ひらめきはスキルである pdf 本

「アイデアの降臨待ち」はもういらないひらめきは、ただのスキルです。限られた人にしか生み出せないような、特別なものではありません。やり方を覚えれば、どんな人でもひらめくようになります。本書では、まず日常的な習慣を見直し、正しいインプットをご紹介します。そうして集めたひらめきの素材を整理し、組み合わせることでひらめきを得ます。一つひとつのノウハウは、誰でもできる、簡単な方法です。苦しいことはありません。好きなことや趣味に熱中するだけでも、人生を変えるひらめきの思考が身に付きます。「何を学べばいいのかわからない時代」に、一生使えるスキルを身につけましょう。●第1章 学びを結果に変える、読書法読書でやってはいけない「付箋・線引き・ページ折り」情報は収集するものではなく、ドリップするものである学びを結果に変える「A4マトリクス・ノート術」学びを細分化して、再定義する実行へのタイムラグを、限りなくゼロに近づける知識は使いどころと結びつける「情報」×「頭の中にあるもの」=「思いついたこと」「思いついたこと」が生まれたときは、読書を立ち止まる「感動の蒸気」で、行動のタービンを回す「衝撃を受けたこと」「その他、重要だと思ったこと」の扱い方読書量で不安を埋めようとしない効率10倍! 「学びのゴールデンタイム」●第2章 うまくいっている人・モノから吸収する成果の出ていない人の主張に、耳を傾けない同業種のトップからは基準を学び、他業種のトップからは発想を仕入れる「当事者記事」と「考察記事」を区分する才能が開花する「焚き火の法則」一流の創作の裏側に触れるYahoo! ニュースから、「リスペクト記事」を見つけるリスペクトする人のエネルギーを、「デジタル写経」で取り入れる「〇〇さんみたいになりたい」を禁句にする「盗む」「パクる」ではなく、「学ばせていただく」借り物の言葉を使わない●第3章 「ひらめきの素材」を増やす思考法答えを得ることよりも、問いを増やすことを目指す「違い」と「共通点」の問いを立てる思考の「瞬発力」よりも、「持久力」を磨く「興味」の対象が、個性と才能を教えてくれる「好き」を追求すると、ひらめきにつながる「趣味」にとことん没頭する問いの上級バージョン「アクティブ分解」●第4章 「顧客体験」で、ひらめきトレーニングお客の立場で得る情報には、数千万円以上の価値がある「残念なサービス」との出会いが、最高の仕入れになる白帯トレーニング「〝もったいない〟を探す」茶帯トレーニング「〝こうされたら、〇〇してしまうのに〟を作る」黒帯トレーニング「〝これって、うちの場合で言うと〟に置き換える」ひらめきトレーニングで、37・78倍の成長を作り出す●第5章 常識を疑う・ゼロからイチを作る最強のマジックワード「だからこそ」問題解決のヒントを見つけ出す「何かないかなメガネ」「ちょい足しレシピ」をやってみる「脱・フォーマット思考」で、世の中を観察する「パブロフ言葉」と「エジソン言葉」の違いを知る言葉で人がどう反応するかを、細かく観察する「手持ちなシチュエーション」に、黄金が埋まっている未体験のお誘い・おすすめにお金を使ってみる●第6章 「思考のデータベース」を作るメモ術小学生の頃から変わらないノートの取り方を、卒業するなぜ、書くか(WHY)どこに、書くか(WHERE)どう、書くか(HOW)「メモ」そのものが、ひらめきを生む行為になるいつ、書くか(WHEN)ひらめきを生む習慣「五感に刺激を与えながら考える」「アイデアの4次元ポケット」を持つ〝こっぱずかしい〟ひらめきほど、ポテンシャルがある自分の考えに名前をつけて、オリジナル理論にする●第7章 ひらめきを活かす、仕事術2つの「責任」を持たなければ、人生の舵を失う成果に興味を持ち、成果をモノサシにする労働時間の長さよりも、提供すべき価値を意識するビジネスパーソンとしての「自覚」をアップデートする「やってみないとわからない」は、最悪のNGワード「意図せず、大成功」は、意図しまくった先に訪れる「負荷」で才能をさせる「ラスト1マイルの法則」で新しいひらめきを作るリーダーになる人の習慣「1人作戦会議」潜在能力にスイッチを入れる「20のアイデアリスト」定期的に「振り返り時間」を持つ「確信」があるとき、「映像が見える」ときは、迷わず進め「信頼貯金」の残高が、ひらめきの採否を決める「耳ダンボ言葉」で「信頼貯金」を稼ぐ成果が出たときのファーストアクションは「関係者への速報」絶大な信頼を寄せられるようになる「自分への質問」おわりに 240