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HRスコアカード

キャプランとノートンの「バランス・スコアカード」は、人的資源をコストではなく資産として位置付けるように提唱したものだが、本書では、人的資源HR（Human Resource）をどのように資産として計上するかの具体策を提示している。この人的資源を、企業の戦略と業績に結びつける手法を明確に示した話題作。ノートンが序文を寄せています。

著者:ブライアン・E. ベッカーデーブウルリヒマーク・A. フセリド Brian E. Becker Mark A. Huselid 菊田良治

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Isbn 13:978-4822242657

によって公開:2002/2/2

ページ数:269ページ

出版社 HRスコアカード:日経BP

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