高年齢者雇用安定法により、65歳まで雇用延長を行うことが企業に義務付けされましたが、労働条件が60歳以前と同様に継続されるとは限りません。本書は、不確実な時代の中で、中高年の人が会社やセーフティネットに頼らず将来のキャリアを充実させるために、今までの経験を活かした仕事の進め方や転職、独立、副業など具体的なキャリアプランについて、人材コンサルタントの著者が伝授します。 ●第1章 将来のキャリアプランを考える ●第2章 仕事に対する考え方・行動を変える ●第3章 今やるべき5つのステップ ●第4書 転職を成功させる秘訣 ●第5章 転職以外の選択肢 ●第6章 成功するためのキャリアプラン
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