仕事の退職理由の7割以上は人間関係と言われており、「何」をやるかより「誰」とやるかの方が大事だったりします。実際、現実はそうではないでしょうか。「仕事はつまらなくても、上司が良い人だから続けたい」と思えても、「仕事は良いけど、上司が最悪」となった場合、前向きに続けていくのは基本的には難しいと思います。しかし「あいつがいなければ」「上司があいつじゃなければ」と思うかもしれませんが、人を変える事は出来ません。自分が出来る事は、「自分を変える」事だけです。では自分の「何」を変えれば良いのか?「どう」変えれば良いのか?仕事場、恋愛、または家庭内でも役に立つ行動や考え方を紹介しています。すぐに出来る事なので、明日から実践してみましょう。少しでもお役に立てたら幸いです。
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