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スタディサプリ 大学の約束2020-2021 (リクルートムック)

採用したい人材はここにいる! 人材の採用や育成に関わる全てのビジネスパーソンのための最新「大学読本」です 少子高齢化や環境破壊、経済格差など、様々な課題を抱える社会がさらなる発展を遂げるために 必要不可欠な「人材」の力。 どのような人材が課題解決をしていくのか。 未来の人材の育成に、企業と大学で協業できることは何か。 そして、大学は教育・研究を通じてどのように応えていくのか。 『スタディサプリ大学の約束』では、全国30の大学が育成したい未来の人材像と、独自の教育研究の取り組みを明らかにするとともに、 学界、産業界の著名人のインタビューも交え、 未来に向けた社会全体として求められる人の力をいかに育て、活かしていくべきかを語ります。 【特集】 Interviewプロの仕事、プロの学び 佐藤二朗(俳優・映画監督・脚本家)/菊間千乃(弁護士) 大学の今。 企業が知っておくべき50のこと 【2020年最新版】マンガでわかる大学入試 ・なぜ大学入試改革が必要なの?・思考力や主体性、表現力を問う入試問題って? ・結局、大学入学共通テストの記述式問題ってどうなるの?...etc 人事にも知ってほしい大学の経営課題 ・大学にも経営理念やミッションってあるの?・企業と同じように大学にもガバナンスはあるの? ・若者の人口が減るなかで、合併や統廃合は進む?・最後は、どんな大学が生き残る? 事例でわかる学部・学科の進化【最新事情】 ・なぜいろいろな学部・学科が増えている? ・デザイン・アート系の学部・学科卒業生の実力って? ・経済学部や経営学部など、以前からからある学部の教育内容って変わっていない?...etc 大学のカリキュラムの今を、大学教授に聞いてみた! ・カリキュラムのブラッシュアップはどう行っている? ・オンライン授業で教育内容は大丈夫? ・地方大学は将来に向けてどんな人材を育成する?...etc 偏差値だけではわからない大学の本当の評価 ・偏差値でなければ大学って何で評価するの?・グローバル化が進むなか、企業が注目する大学は? ・大学の教育内容を評価するための方法って?...etc キャリアセンター座談会で見えてきた就活と採用活動の“明日" ・コロナ禍で就職・学業にどんな影響が出たか? ・インターンシップでの就職活動を大学はどう考えている? ・欲しい人材獲得のために、企業はどのような採用プロセスを構築すべき?...etc 特別対談企業×大学 2030年の社会と人材 教授の誌上講義 社会課題と向き合う教育と研究 学生インタビュー未来を創る人材は、今、何を学んでいるのか グローバルリーダー候補たちは何を学んでいるのか Society5.0 のイノベーター候補たちは何を学んでいるのか 地域活性のキーパーソン候補たちは何を学んでいるのか 中期計画インタビュー人材育成の企業計画書 産学連携レポート大学と企業のプロジェクト 【育成したい人材像と独自の取り組みを伝える30大学】 愛知大学/青山学院大学/大阪芸術大学/金沢工業大学/関西大学/関西学院大学/九州大学/京都外国語大学/京都産業大学/工学院大学/國學院大學/芝浦工業大学/純真学園大学/上智大学/成蹊大学/西南学院大学/専修大学/東京理科大学/同志社大学/徳山大学/名古屋大学/ノースアジア大学/広島工業大学/福岡大学/北海道情報大学/北海道大学/明治大学/立正大学/立命館大学/早稲田大学 (五十音順)

著者:リクルート
Isbn 10:4862076815
Isbn 13:978-4862076816
によって公開:2020/11/20
出版社 スタディサプリ 大学の約束2020-2021 (リクルートムック):リクルート